1月24日，Ob欧宝电子官方网站组织开展了2023年人力资源共享服务1+X职业技能等级证书考核，2021级和2022级人力资源管理专业的30名学生参加了考核。这是上海踏瑞计算机软件有限公司组织的全国第六次统考。
本次考核涉及考前辅导、模拟考试、正式考试等环节。考核分理论知识、技能实操两场，考核包括职业基础、人事服务、薪酬福利服务、招聘服务、人力资源数据及报表服务四个模块，涉及人力资源三支柱基础理论、开发与培训、招聘管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理内容。考试的理论知识和技能实操两部分均通过线上平台进行考核，理论60分钟，实操90分钟。
本次考核是对学生掌握人力资源管理专业理论与技能水平的一次综合性检验，为学生考取高级职业技能等级证书及人力资源共享服务岗位工作夯实了基础。
考前辅导
模拟考试
正式考场
师生合影
（撰稿：张昌贵 责任编辑：党娜）
